تمهیدات اولیه برای استقرار چابک در منابع انسانی سازمان – بخش نخستBaacademy۲۸ فروردین, ۱۴۰۲به مناسبت روز ۲۵ فروردین و گرامیداشت روز منابع انسانی، در این یادداشت می خواهیم در مورد کاربرد و کاربست ذهنیت چابک ... ادامه مطلب
شما باید در سال ۱۴۰۲ یک معمار کسب و کار شوید !Baacademy۲۷ فروردین, ۱۴۰۲اگر می خواهید یک معمار کسب و کار شوید، ممکن است سوالات زیادی برای شما پیش بیاید. این مقاله پاسخ این سوال ... ادامه مطلب
پیامدهای معماری کسب و کار کاربردیBaacademy۲۱ فروردین, ۱۴۰۲معماری کسب و کار (Business Architecture )، که مبتنی بر عملکرد و اطلاعات است، در اصل، معماری خدماتی است که کارکردهای کسب ... ادامه مطلب
مراحل ایجاد معماری کسب و کار در سازمانBaacademy۲۱ فروردین, ۱۴۰۲بسیاری از مشاغل فناوری اطلاعات که در حال حاضر تقاضای بالایی دارند، عبارت «معمار» (Architect) را در عناوین خود (معمار ابر، معمار ... ادامه مطلب
اهمیت روزافزون تحلیل فرآیند کسب و کارBaacademy۲۴ اسفند, ۱۴۰۱ما در دنیایی زندگی میکنیم که تعاملات کسب و کار به طور فزایندهای دیجیتالی میشوند – از تعاملات دیجیتالی گرفته تا مدلهای ... ادامه مطلب
آشنایی با مدل های تدوین BACCM™ در تحلیل کسب و کارBaacademy۲۴ اسفند, ۱۴۰۱در این نوشته یکی از مهم ترین مفاهیم تحلیل کسب و کار رو مورد بررسی و تفسیر قرار خواهیم داد. مدل مفاهیم ... ادامه مطلب
نگاهی به متدولوژی اسکرام در تفکر چابکBaacademy۲۱ اسفند, ۱۴۰۱چابک یک ذهنیت است که با مجموعه ای از ارزش ها و اصول، بنیاد می گیرد. وقتی صحبت از چابک می کنیم، ... ادامه مطلب
چرا متخصصان تحلیل کسب و کار باید چابک یاد بگیرند؟Baacademy۷ اسفند, ۱۴۰۱چابک یکی از مهم ترین چشم اندازهای (Viewpoint) تحلیل کسب و کار BABOK است، به طوریکه یک تحلیلگر کسب و کار می ... ادامه مطلب
۵ اشتباه رایج در ارتباط با الزاماتBaacademy۷ اسفند, ۱۴۰۱تحلیلگران کسب و کار اغلب می پرسند که چرا به آنچه که می خواستند در پروژه خود انجام دهند دست پیدا نکرده ... ادامه مطلب